La metodología OW obliga, tras los conceptos teóricos, a aplicar las herramientas, sacar conclusiones, poner en común y aprender. Destacaría por tanto, el trabajo en equipo y su sentido práctico.

Los ciclos OW proponen herramientas inmediatamente aplicables al puesto de trabajo y que posibilitan una mejora general del rendimiento y que por sabidas se olvidan o no se practican.

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