El ciclo OW aporta de forma práctica la capacidad de romper los esquemas de dirección habituales y de hacer obvias las cosas que siempre debieron serlo. Ha sido más útil… read more →
El ciclo OW me ha proporcionado la capacidad de generar nuevas ideas y nuevos comportamientos, y por repetición, nuevos hábitos.
Los fines del Ciclo OW han sido muy positivos y el ciclo en sí es muy distinto al resto de los que he realizado.
Con la metodología OW he conseguido ¡Aprender! ya que hay decenas de cursos en el mercado en los que no aprendes nada. Además es enormemente práctico y me ha ayudado… read more →
La metodología OW destaca por lo proactivo que es. Se nota claramente que está hecho por y para personas que conocen y han evaluado con todo detalle la actividad de… read more →
El ciclo de desarrollo OW me permite mejorar y conseguir algo muy importante para mí: ser un buen jefe. Destaco de lo aprendido gracias a la metodología OW el cambio… read more →
Los ciclos OW destacan su carácter práctico, participativo y afrontando problemas reales del día a día. He aprendido a manejar herramientas que ni siquiera hubiésemos imaginado. El ciclo OW es… read more →
En el ciclo de desarrollo OW se ven muchas cosas que se dan como obvias pero que hay que pararse y pensar.
