Puedo decir sin exagerar que es el mejor programa de formación que he recibido a lo largo de mi carrera profesional. Participar me ha hecho descubrir cuáles son mis puntos… read more →

Otto Walter se ha ganado con creces mi recomendación por su magnífico trabajo en el Ciclo de Desarrollo. OW tiene la habilidad de condensar multitud de conceptos sobre la gestión… read more →

Si quieres seguir en tu zona de confort, si no te interesa el progreso, si quieres que los demás no te reconozcan como alguien valioso, si quieres quedarte atrasado en… read more →

Tras cinco intensas pero dinámicas jornadas me voy con la mochila cargada de nuevas herramientas de trabajo que me ayudarán a crecer no sólo en el terreno laboral sino también… read more →

El programa de liderazgo y dirección de personas tiene un formato que ofrece al participante tratar los elementos claves para dirigir y liderar BIEN, a la vez que se ponen… read more →

Es uno de los métodos más entretenidos, divertidos, prácticos e innovadores que he recibido. El programa no finaliza en la última sesión, es de larga duración y puesta en práctica… read more →

Este ciclo no es lo mismo,…es un ciclo diferente, basado en una orientación lógica y humana a la vez, y que permite sentar las bases de un comportamiento eficaz y… read more →

El verdadero aporte que he obtenido del ciclo OW ha sido poner en práctica una serie de herramientas de ayuda a mejorar mis aptitudes en la Dirección de colaboradores, y en mi… read more →

Ser líder, un buen líder, requiere aprendizaje y formación, tanto o más que otros aspectos. OW me ha enseñado a valorar realmente esto y a cómo sacar el mejor líder… read more →

Aunque suene exagerado, cada lección de este programa es una perla de sabiduría, un diamante en bruto. El programa me ha hecho considerar que mediante unas herramientas y ejercicios básicos,… read more →